Elle exprime les valeurs dans les questions de politique du personnel et utilise les capacités des collaborateurs dans l'intérêt de l'entreprise, dans une perspective d'avenir et de réussite.
La politique du personnel est définie par la direction et constitue le fondement de la réflexion et de l'action à l'échelle de l'entreprise, avec des conditions-cadres contraignantes pour le management hiérarchique.
Elle exprime les valeurs dans les questions de politique du personnel et utilise les capacités des collaborateurs dans l'intérêt de l'entreprise, dans une perspective d'avenir et de réussite.
La politique du personnel est définie par la direction et constitue le fondement de la réflexion et de l'action à l'échelle de l'entreprise, avec des conditions-cadres contraignantes pour le management hiérarchique.
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Nous sommes une entreprise durablement rentable