Strategie & Leitbild
Unsere Mitarbeitenden arbeiten nicht einfach – sie leben den Güterverkehr.
Unsere Personalpolitik hält sich an die Grundsätze, die Unternehmensvision und -strategie der SBB Cargo International.
Sie bringt die Wertvorstellungen in personalpolitischen Belangen zum Ausdruck und setzt die Fähigkeiten der Mitarbeitenden im Interesse des Unternehmens zukunfts- und erfolgsorientiert ein.
Die Personalpolitik wird von der Geschäftsleitung festgelegt und bildet das Fundament für das unternehmensweite Denken und Handeln mit verbindlichen Rahmenbedingungen für das Linienmanagement.
Unser Leitbild: Quality on Track
Safety First
Sicherheit steht für uns an erster Stelle
Ausrichtung Nord-Süd
Wir verbinden die Nordseehäfen mit Italien
Schweizer Qualität
Wir setzen auf internationale Netzwerke mit einer starken schweizerischen Identität
Kundennähe
Wir sind Teil der Logistikkette unserer Partner, Kunden und Lieferanten
Produktivität
Wir produzieren effizient, flexibel und leistungsorientiert
Kosteneffizienz
Wir setzen unsere Ressourcen optimal ein und verfolgen einfache Prozesse
Wertvolle SBB Cargo International
Wir sind ein nachhaltig profitables Unternehmen
Schlankes Unternehmen
Wir konzentrieren uns auf die Rolle als Traktionär mit effizienter Planung und Produktion
Starke Grundlage
Wir stützen uns auf das Know-How unserer Mitarbeitenden und setzen moderne Lokomotiven ein
Interoperabel
Wir sind stark in der internationalen und nahtlosen Zusammenarbeit
Gemeinsame Werte – unser Schlüssel zum Erfolg
Kundenorientierung mit persönlicher Nähe
- Wir richten unser Handeln auf die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden aus und bringen sie in Einklang mit unseren Unternehmensinteressen.
- Wir arbeiten lösungsorientiert und effizient und schaffen Mehrwert mit hohem Wirkungsgrad.
- Wir gestalten Kundenbeziehungen aktiv, nachhaltig und persönlich.
Offen für Neues mit Flexibilität
- Wir sind Neuem gegenüber interessiert und aufgeschlossen.
- Wir gestalten Veränderungen aktiv mit und streben Einzigartigkeit an.
- Wir gehen offen aufeinander zu und lernen voneinander.
Qualitätsorientierung mit Leidenschaft
- Wir arbeiten engagiert, zielfokussiert und kostenbewusst.
- Wir sind fachlich, methodisch und sozial kompetent und leisten qualitativ Hochstehendes.
- Wir handeln wirkungsorientiert und gewährleisten die Schweizer Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
Führungsgrundsätze – Gemeinsam nach vorne
Unternehmerisches Denken
- Wir verstehen Bahnsystem und -technologie in ihrer Komplexität und reduzieren sie, wo möglich.
- Wir unterhalten, betreiben und entwickeln den internationalen Güterverkehr weiter, um zukünftige Erfolgspotentiale zu sichern.
- Wir setzen Konzepte, Pläne und Lösungen zeitnah und konsequent um.
- Wir mobilisieren und motivieren, überzeugen und begeistern unsere Mitarbeitenden.
- Wir nutzen unsere Erfahrungen, teilen sie miteinander und schaffen Know-how.
- Wir pflegen ein Kosten-Nutzen-Denken.
Verbindliche Ergebnisorientierung
- Wir suchen, vermitteln, vereinbaren und fordern anspruchsvolle Ziele und Beiträge zur Zielerreichung ein.
- Wir priorisieren, fokussieren und etappieren.
- Wir nehmen Verantwortung wahr und arbeiten zielorientiert zusammen.
- Wir halten unsere Versprechen, sind nachhaltig und konsequent.
Konstruktiv-kritische Auseinandersetzung
- Wir bringen uns ein, sprechen Themen offen und direkt an und ringen um gute Lösungen.
- Wir legen Wert auf Transparenz als Basis für eine vertrauensvolle und menschliche Zusammenarbeit.
- Wir geben und wir fordern Feedback und haben den Anspruch, uns ständig zu verbessern.
- Wir pflegen einen respektvollen, professionellen und fairen Umgang miteinander, getragen von gegenseitiger Wertschätzung.
- Wir kommunizieren zeitnah, offen und verständlich.